Salaire

Etablir un bulletin de paie - Embauche

L'employeur doit délivrer un bulletin de paie à son salarié lors du versement de sa rémunération. Sont concernés en sus des salariés, les apprentis ainsi que toute personne travaillant à quelque titre que ce soit ou en quelque lieu que ce soit pour un ou plusieurs employeurs et quels que soient le montant et la nature de leurs rémunérations, la forme ou la validité de leur contrat.
L'employeur doit conserver un double des bulletins de salaire des salariés pendant 5 ans, alors que le salarié doit les conserver à vie.
Bien qu'aucune forme ne soit obligatoire, le bulletin de paie doit comporter certaines mentions, à défaut l'employeur encourt des sanctions.